春节假期是“四风”问题易发多发的关键节点，也是落实中央八项规定精神的重要考点。连日来，沣东控股公司纪委持续加强宣传教育和监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异，确保假期风清气正。

精心安排部署，打好廉洁“预防针”

春节前夕，公司组织召开党委会、节前工作安排会各1次，对春节期间正风肃纪、安全生产、值班值守等工作进行安排部署，并就省市通报的违反中央八项规定精神问题的典型案例进行专题学习。同时，通过下发廉洁过节提醒1份，要求各单位深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述精神，把贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”树新风作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。党员干部特别是领导干部，要坚持以身作则、以上率下，坚决杜绝收送礼品礼金等问题发生，持续加强家风建设，筑牢思想防线、严守纪律底线，确保节日期间风清气正。

强化监督检查，严肃纠治“节日病”

节日期间，公司纪委坚持严字当头、寸步不让，聚焦节日期间易发多发问题，采取“明察暗访”“现场督查”等方式，严肃纠治公款吃喝、违规接受管理和服务对象宴请、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、违规使用公车等“四风”问题，持续加大节日期间监督检查力度。此外，公司印发《关于严肃开展干部员工酒驾醉驾及其背后四风问题自查整改专项行动的通知》，聚焦案件查处、问题回溯、制度执行、责任落实等四个方面开展党员干部和公职人员酒驾醉驾专项检查，督促全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，形成有力震慑。

狠抓工作纪律，严防节后“综合症”

春节节后，为进一步加强工作纪律，改进工作作风。公司纪委采取不打招呼、随机抽查的方式，深入各直属单位开展作风纪律检查，重点对各单位干部员工上班到岗、请销假制度执行情况、工作状态等情况进行监督检查，督促全体干部员工克服“节后综合症”，迅速收心归位，投入工作状态。针对检查中发现的一些苗头性、倾向性问题，检查组现场提醒告诫，督促各单位杜绝“节前紧、节后松”等的现象发生，切实抓好干部日常教育监督管理，并按要求进行整改。同时，督促提醒干部员工要时刻绷紧纪律之弦，养成遵规守纪的习惯，确保节后收心归位，做到履职在岗、在状态。