10月9日，长租房公司党支部组织开展“以案为鉴·岗位问廉”专题研学活动，集中学习中央、西安市关于违反中央八项规定精神典型问题的通报和习近平总书记对树立和践行正确政绩观学习教育作出的重要指示精神，结合保障性住房运营管理实际开展对照检查，推动纪检工作与集体学习、一线工作深度融合。

研学采取集中领学、分岗研讨、对照检查相结合的方式进行，围绕保障性住房运营管理关键环节，组织各岗位人员逐条排查廉洁风险、研讨防控措施，推动纪律规矩要求转化为岗位行为准则，进一步增强维护保障性住房公平底线的思想自觉和行动自觉。

会议要求，公司全体干部职工一要以案为鉴，筑牢作风防线。深刻汲取通报案例教训，清醒认识作风问题与政绩观偏差的内在联系，把落实中央八项规定精神作为校正政绩观的第一道防线，时刻绷紧纪律规矩这根弦。二要正心正绩，校准干事导向。把工作着力点放到人房一致核查、资格复审、违规清退等打基础、利长远的工作上，坚决防止重分配轻管理、重数据轻实效。三要分岗问廉，守牢运营底线。聚焦租金收缴、合同续签、房源腾退等关键环节和权力节点，深入排查岗位廉洁风险，研究完善防控措施，做到责任到人、整改到位。四要下沉一线，提升监督质效。推动公司领导和纪检干部深入小区、项目一线开展入户核查，畅通承租人监督举报渠道，以严的纪律和实的作风守住保障性住房公平底线。

下一步，长租房公司党支部将持续巩固拓展研学成果，把“岗位问廉”融入日常、抓在经常，推动廉洁教育常态化、风险排查精准化、监督触角向一线延伸，切实把研学成效体现到规范运营、服务群众的具体行动中，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。