九载，奋进不止，美好依旧。

从2014年到2023年，九载风雨路，每一位控股人始终践行高质量发展目标，步履坚定、并肩前行。从车水马龙的清晨到寂静无声的深夜，从公司办公场所到项目建设一线，从洽谈的会议桌前到走访的企业单位……日复一日、年复一年，不同的岗位、共同的目标，串联起沣东控股公司围绕党的二十大蓝图高质量发展的多彩篇章。

红色是鲜活生动 熠熠生辉的颜色。在沣东控股公司，红色是党旗摇曳的颜色。

这是攻坚克难、成绩卓著的九年。沣东控股公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大精神为主线，与党同心同德，与时代同向同行，坚守正确导向，认真落实党建主体责任，全力抓好党建阵地建设，营造浓厚党建氛围，不断增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力，增强广大党员率先垂范、争当先锋的荣誉感、自觉性、归属感。

在公司党委的坚强领导下，成立妇联和团总支等群团组织，常态开展党群联建，实现“党建带群团，群团促党建”，把党员职工凝聚成推动企业进一步发展的红色力量。

系统内深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进巩固以“中心组领学、支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，组织党委理论中心组学习6次，两级书记讲党课4场、专题学习班3场、专题讲座2场、红色基地研学4次，撰写心得体会22篇，研讨发言55人次，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，推动全系统更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

金色是厚积薄发 灿烂辉煌的颜色。在沣东控股公司，金色是经营发展的颜色。

这是脚踏实地、行稳致远的九年。沣东控股公司作为西咸新区首家获得“AA+”评级的企业，不断以扎实的工作成果实现企业价值与经济效益的双赢——截至2023年末，总资产预计将达到1080亿元。

公司成立金融资金工作领导小组，持续深耕资本市场，深度对接交易所、交易商协会、发改委，取得上交所20亿元公司债批复，成功发行2期30亿元PPN，连续创本年全国定向债务融资工具信用发行最大规模；以“信托+基金”的形式撬动多层次资源；出资6亿元参与设立西咸新区产投壹号投资合伙企业；在产业引导基金项下设立了5000万元规模的种子期子基金沣东创新驱动发展基金；引进落地陕西深空角向科技有限公司等5个项目，合计返投金额2630万元；招引陕财投融商绿色材料基金落地沣东新城，基金总规模2亿元。

同时，进一步强化融资职能，累计开展各类担保业务20.3亿元；沣东新城首笔“秦信单”融资担保业务于9月7日实现放款1000万元，以较高的效率、较低的成本缓解了供应商的资金周转问题；发挥金融招商作用，撬动6户区外企业落地沣东，新增税收1080万元；持续发挥政府性融资担保机构逆周期、跨周期调节作用，为符合条件的企业降低担保费率，进一步破解小微企业融资难、融资贵问题，为企业发展赋能。

随着转型高质量发展不断推进，沣东控股公司大金融板块、城市建设运营板块、城市服务板块、服务贸易板块等四大业务板块日趋成熟，多元化产业布局焕发出企业新的发展活力。

蓝色是沉稳理性 稳中前行的颜色。在沣东控股公司，蓝色是创新实干的颜色。

这是初心如磐、奋楫笃行的九年。绿地丝路人才公寓首批596套房交付使用，公租房小区智能化管理再上新阶......是不忘初心，也是牢记使命。沣东控股一步一个脚印的成长，走过了风雨兼程的九载春秋，一路高歌书写着新的成绩。

从规划到建设，从运营到发展，沣东控股为全力服务好沣东新城的开发建设工作而不懈努力。干部职工先后赴新城各园区、医院、商场等人员密集区开展保障性住房政策，共计为入区企业员工提供近2000套住房保障；按照稳岗促产保增长的政策要求，对承租公司经营用房的民营中小微企业和个体工商户减免租金77.6万元，减免面积1.5余万平方米；为方便群众办理入住，先后在政务大厅、各项目开设办事窗口，缩短办事时间，优化民生服务，不断提高人民群众的获得感和幸福感。

绿色是青春向上 孕育希望的颜色。在沣东控股公司，绿色是队伍建设的颜色。

这是承前启后、开拓创新的九年。沣东控股公司以“新引领、新思路、新发展”为主题，组织开展了形式多样的人才队伍培训和活动。通过多维度、全方位、立体式培训，不断提高公司发展能力，提升运营管理水平、营造积极向上的企业文化氛围，助力企业管理人才的发展和学习型组织的建设。

长期以来，沣东控股致力于打造高水平人才培养体系，充分发挥人才资源的引领和支持作用，提升党员干部的政治觉悟和经营管理水平，提升广大职工专业技能和综合职业素养，努力打造一支业务精湛、素质优良、结构合理、忠诚干净担当的高素质人才队伍，满足公司发展规划对人才的需求，助力公司发展成为一个综合性、多功能的大型企业集团。

以人为本、德才兼备、任人唯贤，这是一个年轻活力的企业，也是一支蓬勃向上的团队。在这里，新的企业文化在发展的沃土中被孕育，伴随着它成长的，还有一个个追逐梦想大步向前的人。

橙色是活力四射 奋发有为的颜色。在沣东控股公司，橙色是拼搏向上的颜色。

这是乘风破浪、锐意进取的九年。沣东控股公司积极践行社会主义核心价值观，开展系列企业职工关爱行动，多次精心策划充满趣味的健身竞技活动，引导干部职工在实践中磨炼意志，开阔视野，培养积极健康的工作和生活态度，以多样的形式为职工生活添彩，为企业发展赋能。

飞盘运动展现精准与把控的力量，篮球足球凸显出速度与热血的碰撞，旱地冰壶更是团队默契与协作的配合......竞技与趣味共存，健康与关爱并进。干部职工充分享受着运动带来的快乐，展现着拼搏进取、奋勇向前的职业精神风貌，进一步增强广大干部职工的强身健体意识，在工作生活中始终保持昂扬向上的精神状态，以团结拼搏、担当进取的良好风貌在新时代新征程中勇毅前行。

青色是肃穆庄重 朴素深沉的颜色。在沣东控股公司，青色是廉洁自律的底色。

这是风清气正、精益求精的九年。沣东控股公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大精神为主线，深入学习领会二十届中央纪委一次、二次全会精神及各级纪委全会、党风廉政建设工作会议精神等，坚定不移落实全面从严治党战略，持续深化“三不”一体推进，持续加强清廉沣东控股建设，涵养风清气正、干事创业的良好生态，为全面完成全年工作任务，谱写沣东控股公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。

今年以来，深入开展专题学习会10次，外出学习培训3次，印发应知应会“口袋书”32本，开展知识测试2次；开展理论学习30余次，谈心谈话6批100余人次；开展公务加油卡、统计造假屡禁难绝、纠治“四风”等专项监督检查20余次，下发纪律通报3份，开展任前廉政谈话、考试2批次4人，组织处理1人。同时，通过开展年轻干部警示教育专题会、编印违纪违法警示录47本、发放廉洁家风倡议书、组织签订廉洁从业承诺书100余份等，为年轻干部量身定制“廉政教育套餐”，教育引导广大年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，不断强化工作动态和党纪法规的宣传推广，全力营造出风清气正的干事创业氛围。

控股人怀揣着梦想与热情

在各自岗位深耕细作，笃行致远

把人生理想和价值追求

镌刻在沣东控股公司经营建设过程中

九载风雨，绚烂依旧

携手前行，共向未来

高质量发展的进程

将会继续被书写成

更加绚烂多彩的新的篇章

沣东控股

生日快乐